CHI SIAMO:
AB Acquisition non è una semplice agenzia, una società di reclutamento, né un consulente di social media;
siamo il tuo PARTNER AZIENDALE 4 IN 1. La nostra essenza si fonda sull'arte del QUALIFICATORE, trasformando ogni interazione in un'opportunità di crescita esponenziale per i nostri clienti.
Con un approccio basato sui principi di risposta diretta e future pacing, non solo prevediamo il successo immediato, ma assicuriamo un impatto a lungo termine.
Come tuoi partner, integriamo strategie di marketing, vendita, reclutamento e formazione per raddoppiare il valore delle tue vendite e dimezzare i tempi di conversione, elevando il tuo business oltre le convenzionali aspettative di mercato.
Alberto Borghesi
Owner
Eleonora Sala
CEO
Francesco M. Angelini
Lead Generation and Appointment Setting Specialist
Rossella Spina
Sales Coach - Business Advisor -
Responsabile reparto vendite
Simone Boer
Sales Coach - Business Advisor
Sara Casadei
Content Creator
Andrea Saravalle
Marketing consultant
SU QUALI AREE AZIENDALI POSSIAMO INTERVENIRE:
ACQUISIZIONE CLIENTI:
C'è solo un motivo per cui il nostro approccio funziona:
è l'unico a Risposta Diretta.
Nell'acquisizione clienti a risposta diretta, ogni azione deve generare un ritorno economico.
Dopo l'invio del preventivo, il processo di conversione viene dimezzato, enfatizzando il valore percepito e massimizzando i vantaggi competitivi.
Identifica perché i clienti preferiscono la tua azienda—qualità, innovazione, supporto—
e utilizza queste informazioni per affinare le tue strategie.
Gestisci proattivamente le obiezioni per accelerare la chiusura delle vendite e migliorare la percezione del valore offerto.
PROCESSO DI VENDITA:
Processo di Vendita del Qualificatore Il sistema di vendita del Qualificatore dimezza i tempi di chiusura delle trattative e raddoppia il prezzo medio di vendita grazie a una formazione intensiva sia privata che interna all'azienda.
Questo metodo si concentra sull'affinamento delle tecniche di qualificazione del cliente, permettendo ai venditori di identificare rapidamente i bisogni, personalizzare l'offerta e comunicare in modo efficace il valore aggiunto.
La formazione mirata assicura che ogni membro del team possa applicare tecniche avanzate di negoziazione e chiusura, massimizzando i risultati e ottimizzando il ROI.
Ecco perché il processo del Qualificatore funziona: trasforma la vendita in un'arte precisa e calibrata.
SISTEMA DI MARKETING INTERNO:
C’è una sola regola nel marketing che funziona:
per ogni euro investito, devi sapere quanto guadagni in cambio.
Le agenzie pubblicitarie ti mostrano
like, commenti e visualizzazioni, facendoti credere di aver fatto un passo avanti. Ma la verità?
Il tuo fatturato non è aumentato grazie a loro, ma grazie ai tuoi sacrifici.
Se hai chiuso nuovi contratti, non è perché la tua agenzia ha fatto un bel post su Facebook, ma perché tu hai lavorato il doppio per trasformare quei pochi lead inutili in clienti veri.
Il loro marketing non è a risposta diretta, il nostro sì.
Noi creiamo un sistema che porta risultati certi, chiari e riscontrabili.
Un modello prevedibile
che genera solo contatti qualificati e appuntamenti con persone realmente interessate.
Immagina se ogni mese sapessi in anticipo:
Quanti appuntamenti hai fissato.
Quante vendite puoi aspettarti.
Quanto fatturato extra genererai.
Questo significa libertà imprenditoriale reale:
non dover più lavorare 12 ore al giorno come un operaio, ma gestire un’azienda che cresce
senza più incertezze
SELEZIONE DEL PERSONALE:
Trovare personale in Italia oggi è un incubo.
I migliori sono già occupati, i giovani validi sono pochi e chi resta va formato da zero, impiegando anni per essere autonomo?
Molti imprenditori riducono il personale o chiudono l’azienda.
Non c’è ricambio generazionale, nessuno con talento o fame.
Assumi qualcuno, ma dopo sei mesi capisci che non è il profilo giusto.
Ma se invece esistesse un sistema per attrarre solo i migliori talenti, già predisposti a performare?
Persone già affamate di crescita, che imparano 5 volte più velocemente rispetto alla media.
Non è un’utopia, esistono. Ma non li trovi con un annuncio generico su LinkedIn.
Con il nostro sistema interno “Scorecard”, puoi generare candidati di alto livello in 4 fasi di selezione:
Solo i migliori entrano, solo chi ha talento e fame viene scelto.
Niente più persone svogliate, ma giovani e esperti con vera motivazione.I tuoi collaboratori diventeranno un asset, non un peso.
Il risultato?
Non dovrai più occuparti di tutto da solo.
Potrai finalmente costruire un’azienda che funziona senza essere schiavo del lavoro, avendo un team che genera risultati, senza che tu debba controllare ogni singolo dettaglio.
PRONTO A ELEVARE IL TUO BUSINESS?
Prenota una call per scoprire come possiamo trasformare la tua impresa in un leader del settore, garantendo non solo risultati immediati ma una partnership duratura e profonda.
Domande?
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